Bancários de Caxias do Sul aceitam proposta dos bancos e voltam ao trabalho nesta sexta-feira

Os bancários de Caxias do Sul e Região, reunidos em assembleias no final da tarde desta quinta-feira, 6, na sede do Sindicato dos Bancários de caxias do Sul, aceitaram a proposta de aumento apresentada no final de semana pela Federação Nacional dos Bancos – Fenaban. A proposta apresentada terá validade de dois anos e prevê 8% de reajuste mais abono de R$3,5 mil, em 2016. No vale-alimentação o reajuste proposto é maior, de 15% e no vale-refeição e no auxílio creche/babá é de 10%. Para 2017, a Fenaban aceitou repor integralmente a inflação (INPC/IBGE) mais 1% de aumento real nos salários e em todas as verbas. Além disso, todos os 30 dias de paralisação serão abonados, desde que o acordo seja aceito pela categoria.

O retorno dos bancários ao trabalho será nesta sexta-feira, 7.

As assembleias foram segmentadas em bancos privados, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal.No Banrisul, a proposta chegou somente depois das 18h, quando os bancários já estavam reunidos em assembleia. A proposta da diretoria segue a oferta da Fenaban, com outros ganhos específicos já conquistados pelos banrisulenses em campanhas salariais passadas. Os Bancos publicos têm pautas específicas que variam de acordo com a entidade.

A proposta global aceita pelos bancários

Reajuste de 8% e abono de R$ 3.500,00 em 2016.
Reposição integral da inflação (INPC/IBGE), mais 1% de aumento real em 2017 para os salários e todas as verbas.

PLR 2016
PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 2.183,53 limitado a R$ 11.713,59. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 25.769,88
PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 4.367,07.
Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Regra básica – 54% do salário reajustado em setembro de 2016, mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016, limitado a R$ 2.183,53.
PLR 2017
Para PLR e antecipação da PLR- mesmas regras, com reajustes dos valores fixos e limites pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%, com data de pagamento de pagamento final até 01/03/2018.

Pisos 2016
Piso portaria após 90 dias – R$ 1.487,83.
Piso escritório após 90 dias – R$ 2.134,19.
Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 2.883,01 (salário mais gratificação, mais outras verbas de caixa).

Vales e Auxílios 2016
Auxílio-refeição – R$ 32,60.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 565,28.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 434,17.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 371,43.
Gratificação de compensador de cheques – R$ 165,65.
Requalificação profissional – R$ 1.457,68.
Auxílio-funeral – R$ 978,08.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 145.851,00.
Ajuda deslocamento noturno – R$ 102,09.
Vale-Cultura, valor de R$50,00, mantido até 31/12/16.

2017 – Os valores vigentes em 31/08/2017 serão reajustados pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%.

 

Assessoria da Comunicação Sindicato dos Bancários de Caxias do Sul

Foto: marlei Ferreira – Mtb 8542
 

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