Mais de 92% dos banrisulenses da base do sindicato de Caxias do Sul aprovam a adesão ao PDV Banrisul

A proposta de Plano de Desligamento Voluntário apresentada pelo Banrisul foi aprovada por 92,54% dos banrisulentes participantes da Assembleia, na base do Sindicato dos Bancários de Caxias do Sul e Região. Na assembleia pelo sistema VotaBem, 134 colegas, sendo 124 votos pela aprovação do ACT PDV Banrisul; 9 votos pela rejeição e 1 abstenção.

As inscrições para a adesão ao PDV vão de 1º a 15 de outubro. E o período de desligamentos será de 16 de outubro a 15 de dezembro. O banco abriu 1.500 vagas para este PDV.

“Basicamente, o perfil para o PDV é de colegas que já estejam aposentados ou elegíveis, quer dizer, a 24 meses da aposentadoria”, destaca Daniela Amoretti Finkler, banrisulense e coordenadora da Secretaria de Comunicação e Marketing do Sindicato dos Bancários de Caxias do Sul e Região.

A também banrisulense e diretora do Sindicato, Vaine Andreguete, diretora do Sindicato dos Bancários de Caxias do Sul e Região faz um alerta importante: “É importante pensar bem, pois aquel@s que se inscreverem não poderão voltar atrás e a adesão fornece a quitação de todos os passivos trabalhistas que um funcionário tenha ou possa vir a ter com o Banrisul”.

“Este plano de aposentadoria, terá caráter totalmente voluntário. E é importante entender que o que se decide em assembleia nesta quarta é a validade da proposta apresentada, que se tornará uma oportunidade para os colegas que se considerarem contemplados, sendo uma escolha particular e individual. Qualquer tipo de pressão por parte do banco deve ser fortemente afastado e informado ao sindicato”, observa Clarissa Gatelli, delegada sindical em Caxias do Sul e membro do comando.

Vaine Andreguete informa que o sindicato está disponível para ajudar aqueles interessados em se aposentar para obterem o maior número de informações possíveis. “A decisão é individual e não pode haver pressões sobre os trabalhadores e trabalhadoras”, ressalta a sindicalista.

 

Veja, abaixo, as bases da proposta

 

Quem é elegível?

  • 1.500 vagas;
  • Para aposentados e em condições de aposentadoria, preferencialmente;
  • Prioridade tempo de banco;
  • Sobrando vagas os empregados em pré-aposentadoria, conforme C.C.T., poderão se inscrever.

Quais são os Incentivos Financeiros?

  • 0,80 Não Comissionados;
  • 0,60 Comissionados;
  • 0,35 Funções Gerenciais e Executivas;
  • Limitado a 35 anos.
  • Valor de 12 vezes de Cesta Alimentação – Banricard;
  • Ajuda Despesas Médicas no valor de R$ 2.500,00;
  • A Gratificação e o Abono de Caixa serão considerados na base de cálculo dos Caixas.

OBS: Além dos Incentivos Financeiros acima será pago também o Prêmio Aposentadoria.

Inscrições

As inscrições serão de 1 a 15 de outubro de 2020. Os desligamentos ocorrerão entre 16 de outubro de 2020 a 15 de dezembro de 2020.

Diretoria de T.I.

Pela complexidade na reposição destes profissionais, os desligamentos serão escalonados entre 16 de outubro a 31 de dezembro 2022.

Desistências

Após o término de inscrição não poderá ocorrer desistências.

Rescisão Contratual

Os empregados também receberão as verbas da Rescisão Contratual:

  • 13º Proporcional;
  • Férias Vencidas;
  • Férias Proporcionais;
  • FAN;
  • ABA Indenizado;
  • Quitação Total do Contrato de Trabalho.

 

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