O assédio moral é um dos problemas mais graves enfrentados pela categoria bancária nos últimos tempos. Por conta deste problema, um dos motes principais da Campanha Nacional dos Bancários deste ano, e também das campanha dos anos anteriores, foi o combate ao assédio moral, conjuntamente com as demais pautas. A categoria conquistou, ao longo de toda essa batalha, o compromisso de estabelecer, com os bancos, medidas de combate ao assédio.  

Nesta última terça-feira (27 de novembro), a entidade representante dos bancários, Contraf-CUT, assinou com nove bancos o acordo de combate ao assédio moral. A novidade foi assinatura pela primeira vez do Banco do Brasil. Os demais bancos que firmaram novamente o documento foram: Itaú, Bradesco, Caixa Econômica Federal, Santander, HSBC, Safra, BIC, Votorantim e Citibank. O ato de assinatura ocorreu na sede da Fenaban, em São Paulo.

O acordo coletivo de trabalho aditivo – adesão ao Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho – também foi assinado por vários sindicatos e federações que decidiram aderir ao instrumento, previsto na cláusula 55ª da convenção coletiva, que define um canal específico para apurar as denúncias de assédio moral dos funcionários, que poderão ser encaminhadas aos bancos sem identificação do autor. Os bancos terão prazo de até 60 dias para responder aos sindicatos.

O que diz o acordo – Os bancos se comprometem a declarar explicitamente condenação a qualquer ato de assédio e reconhecem que o objetivo é alcançar a valorização de todos os empregados, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipe, em um ambiente saudável. A Fenaban realiza uma avaliação semestral do programa, com a apresentação de dados estatísticos setoriais.

Os bancários podem fazer denúncias nos sindicatos acordantes. O denunciante deve se identificar para que a entidade possa dar o devido retorno ao trabalhador. O sigilo será mantido junto ao banco e o sindicato terá prazo de dez dias úteis para formalizar a denúncia ao banco. Após receber a denúncia, o banco terá 60 dias corridos para apurar o caso e prestar esclarecimentos ao sindicato.

As denúncias apresentadas ao sindicato de forma anônima continuarão sendo apuradas pelas entidades, mas fora das regras desse programa.

Para denunciar práticas de assédio moral ao Sindicato dos Bancários de Caxias do Sul e Região, o bancária/a bancária pode telefonar para (54) 3223 2166, ou enviar e-mail para imprensa@bancax.org.br. O Sindicato garante o anonimato.

Fonte: Contraf-CUT com edição da Assessoria de Comunicação Bancax.


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