Fim da escala 6×1: Contraf-CUT defende aprovação da PEC que reduz jornada para 40 horas
Redução da jornada sem redução salarial é reivindicação histórica dos trabalhadores; proposta avançou no Congresso em 2026 e está em discussão no Plenário do Senado A Contraf-CUT defende a aprovação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019, que acaba com a escala 6×1 e reduz de 44 para 40 horas a jornada máxima semanal […]
Itaú: COE cobra ampliação de indenização por fechamento de agências e avanços na renovação do ACT
Representação dos trabalhadores reivindica mais proteção diante do fechamento de agências e cobra avanços em teletrabalho, banco de horas, saúde e condições de trabalho A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú reuniu-se com a direção do Itaú, na quarta-feira (7), para discutir a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) Macro e a […]
Caixa: Fruto de negociação, deltas podem garantir até 4,6% de aumento na remuneração-base
Atuação da representação dos empregados garante a manutenção dos critérios de promoção por mérito, sem metas e com pagamento em janeiro As empregadas e os empregados da Caixa já conhecem os critérios para a Promoção por Mérito 2027, referente ao ano-base 2026. E as regras trazem avanços conquistados pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da […]
Desemprego, menos direitos e desmonte da Cassi e Previ: os reais impactos em caso da privatização do BB
Com o Banco do Brasil na mira do projeto de privatizações de Flávio Bolsonaro, milhares de trabalhadores, da ativa e aposentados, estarão com empregos e direitos ameaçados; presença do banco público em quase todos os municípios e seu papel social como financiador da comida que chega na mesa dos brasileiros também correm riscos No dia […]
Banco do Brasil: licença-paternidade ampliada de 35 dias já está valendo
Iniciativa é fruto de negociação do movimento sindical na renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos funcionários do BB A ampliação da licença-paternidade do Banco do Brasil para até 35 dias já está em vigor. A iniciativa que concede um prazo base de 20 dias, e que pode ser estendido por mais 15 dias caso […]
Santander apresenta proposta insuficiente e não retoma negociação após rejeição da COE
Representação dos trabalhadores cobrou novos avanços, mas banco não apresentou contraproposta e deixou mesa de negociação; COE aguarda contato para dar continuidade às tratativas A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander voltou a se reunir com a direção do banco na quinta-feira (1º), em São Paulo, para mais uma rodada de negociação para […]
Contraf-CUT envia ofício à Caixa questionando data do pagamento da PLR, bônus e Super Caixa
Objetivo é deixar claro e dar previsibilidade às empregadas e aos empregados sobre data em que os créditos serão efetivados A Confederação Nacional dos Trabalhadores da Ramo Financeiro (Contraf-CUT) encaminhou, na quarta-feira (30), um ofício à Caixa Econômica Federal questionando o banco sobre a data que será efetivado o pagamento da PLR, Super Caixa, Bônus […]
Funcionários do BB publicam carta aberta em defesa do caráter público do banco
Documento destaca a importância do Banco do Brasil para o desenvolvimento do país, a presença da instituição nos municípios e a valorização das funcionárias e dos funcionários A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) divulga carta aberta à população brasileira em defesa do caráter público, da presença nacional e do papel […]
Após longo dia de negociação, comissão dos trabalhadores conquista proposta da Fenacrefi
Representação dos financiários rejeitou proposta inicial, pressionou por avanços e conseguiu melhorias durante as rodadas de negociação da Campanha Nacional 2026 A representação dos financiários esteve reunida durante toda a quarta-feira (30), em São Paulo, com a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi), para a rodada de negociação da Campanha Nacional […]
Finep apresenta proposta aquém das reivindicações e trabalhadores rejeitam imediatamente
Contraproposta enviada pela empresa não contempla valorização dos trabalhadores de nível médio nem avanços nas cláusulas de combate ao assédio e à violência A Finep encaminhou por e-mail, na segunda-feira (29), uma proposta para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que ficou muito aquém das reivindicações apresentadas pelos trabalhadores ao longo das negociações. Diante […]