Caixa irá apresentar proposta de modelo de promoção por mérito na próxima segunda-feira (22)
Empregados pedem retirada da GDP dos critérios para que trabalhadores recebam deltas A primeira reunião do Grupo de Trabalho de Promoção por Mérito, formada por representantes da Caixa e dos empregados, aconteceu na manhã desta quinta-feira (18). O GT discute os critérios de avaliação para que os empregados recebem o delta referente a 2021. […]
GDP da Caixa visa forçar “mudança de cultura”
Banco público quer que empregados tenham “valores empresarias” do mercado financeiro A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal se reuniu com o banco na quarta-feira (27) para dar continuidade às negociações sobre condições de trabalho nas agências e departamentos da Caixa. Em pauta, estava o retorno ao trabalho presencial dos empregados […]
Contraf-CUT pede à Caixa a suspensão das novas regras da GDP
Representação dos trabalhadores quer que a implantação seja pauta da mesa de negociações A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou nesta quinta-feira (2) um ofício à Caixa Econômica Federal solicitando suspensão do processo de implementação das novas regras do programa de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP) e o encaminhamento da […]
Banco do Brasil apresenta novo sistema de gerenciamento de carteiras
Para representação dos funcionários, Projeto Indução é prejudicado pelas metas que o banco cobra; Projeto Evolution precisa de ajustes, mas recebe elogios O Banco do Brasil apresentou, nesta sexta-feira (16), à Comissão de Empresa dos Funcionários (CEBB) um novo sistema de acompanhamento e gerenciamento de carteiras e um projeto de capacitação de funcionários. O […]
Intransigência da Caixa impede avanço na discussão sobre Promoção por Mérito
Representantes dos empregados rejeitam proposta arbitrária da Caixa, que impõe GDP como único parâmetro de avaliação por mérito Os representantes dos empregados na Comissão Paritária da Promoção por Mérito recusaram a proposta da Caixa sobre a implementação da Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP) como critério absoluto para avaliação da Promoção por Mérito referente ao […]
