Empregadas apontam avanços e retrocessos na gestão do pessoal da Caixa
Análise aponta diferenças de uma gestão de pessoas que valoriza os trabalhadores para outra que precariza as condições de trabalho e atua com descaso pelas empregadas e empregados A gestão de pessoas na Caixa Econômica Federal passou por notável processo de modernização e avanços no período compreendido entre os anos 2003 e 2015. Mas, […]
